- содействует

созданию

оптимальных

условий

для

организации

труда

и

профессионального совершенствования работников;
- рассматривает вопросы охраны труда и безопасности условий труда работников, охраны
здоровья воспитанников Учреждения;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по её
укреплению рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;
- вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности;
- рассматривает и принимает характеристики и решения о награждении, поощрении
работников Учреждения по согласованию с заведующим;
- рассматривает иные вопросы в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
1. ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ.

Общее собрание имеет право представлять интересы МБДОУ перед лицами и в формах,
не противоречащих законодательству. Защищать права и законные интересы МБДОУ
допустимыми законодательством способами.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩИМ СОБРАНИЕМ.

2.1. Каждый работник Учреждения с момента заключения трудового договора и до
прекращения его действия является членом Общего собрания.
4.2.0бщее собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по инициативе заведующего,
коллегиальных органов управления Учреждения, по инициативе не менее 1/4 членов
Общего собрания.
4.3. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального управления и иных органов.
4.4. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.5. 0бщее собрание действует бессрочно.
4.6.0бщее собрание из своего состава избирает председателя, который выполняет функции
по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет
функции по фиксации решений собрания.
4.7.Председатель и секретарь Общего собрания избираются сроком на один год.
4.8.0сновные вопросы, касающиеся порядка работы Общего собрания и организации его
деятельности, регулируются локальными актами МБДОУ.
4.9.0бщее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух
третей списочного состава работников МБДОУ.
4.10.Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов
решающим является голос председателя. Решение собрания по вопросам его
исключительной компетенции, может приниматься большинством 2/3 голосов его
членов, присутствующих на заседании.
4.11.Решения Общего собрания по вопросам, отнесенным к его компетенции, являются
локальными актами МБДОУ и обязательны для исполнения. По вопросам, не
отнесенным к компетенции Общего собрания, решения носят рекомендательный
характер.
4.12.В случае отсутствия необходимого решения Общего совета по вопросу, входящему в
его компетенцию в установленные сроки, заведующий вправе самостоятельно
принять решение по данному вопросу.
3. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ.

5.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом. Протоколы подписываются
председателем и секретарем Общего собрания.
5.2. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, принимается на
общем собрании работников, согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается
(либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным МБДОУ.
4.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
4.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.6.1, настоящего Положения.
4.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

Согласовано с Профсоюзным комитетом
Председатель ППО _____Нечипоренко В. В.